なぜ先生の働き方改革は進まないの?
先生の働き方改革が進まないのは、様々な要因があるからです。まず、先生による改革を実行するための具体的な計画がない場合がほとんどです。改革を実行する際には、先生が何をすべきか、どのくらいの時間をかければよいかなどを明確に定めておく必要がありますが、そのような詳細な計画がない限り、改革作業は遅れる可能性があります。
また、先生に対して改革を求めるかたちで、学校の管理者からの監視が強くなることも、改革が進まない原因の1つと言えます。先生は自分の自由な発想を働きに生かすことを恐れるようになり、新しい改革を行うのを恐れるようになります。
そのため、先生の働き方改革が進まない理由として、具体的な計画がないこと、学校管理者からの監視が強いことなどが挙げられます。