Notion 팁: 휴가 정책을 서면으로 명확하게 남기면 혼란을 미연에 방지할 수 있습니다. 다음은 휴가 정책 페이지에 포함해야 할 몇 가지 사항입니다.
요약
Notion 팁: 휴가 정책은 가급적 간단하고 이해하기 쉽게 만들어야 합니다. 유급 휴가와 병가가 다르다면 이를 구분하여 주세요. 되도록이면 불확실한 요소를 남기지 않는 것이 좋습니다.
휴무
Acme Corp의 모든 직원은 기본적으로 다음과 같은 표준 PTO 수당을 지급받습니다.
PTO 수당
공휴일
- 마틴 루터 킹 데이(Martin Luther King Day)
- 메모리얼 데이(Memorial Day)
- 독립기념일(Independence Day)
- 노동절(Labor Day)
- 추수감사절(Thanksgiving Day)
- 크리스마스(Christmas Day)
- 설날(New Years Day)
휴가 누적
Notion 팁: 많은 회사들이 재직 기간에 기반한 휴가 누적 시스템을 갖추고 있습니다. Q&A 섹션을 사용해 이에 대한 혼란을 방지하세요.
Q: 사용하지 않은 휴가 일수는 다음 해로 이월됩니까?
A: 미사용 휴가 일수는 다음 해로 이월할 수 있습니다. 사무실을 벗어나 재충전의 시간을 갖는 것은 당연히 권장되지만, 휴가를 쓰는 대신 근무를 했다고 해서 불이익을 줄 수는 없죠 😉
Q: 신입사원의 경우, 휴가 일수가 비례 배분됩니까?
A: 그렇습니다. 개인 휴가 일수는 입사일을 기준으로 조정되며 병가와 휴일은 영향을 받지 않습니다.
Q: 퇴사하는 경우, 사용하지 않은 휴가 일수를 보상해 줍니까?
A: 그렇습니다. 미사용 개인 휴가에 대해 수표를 발행해 드립니다. 병가와 휴일은 보상되지 않습니다.
휴가 신청
Notion 팁: 휴가의 신청 및 승인을 간편하게 처리할 수 있는 인사 시스템이 있나요? 여기에 해당 사이트의 링크를 첨부하세요! 🔗
Gusto HR 소프트웨어를 통해 휴가를 요청할 수 있습니다.
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