- 시니어 유닛이 케어 유닛으로 바뀐다는 소식을 접했다.
- 마침, 아는 형이 요양보호사 관련 사업을 하고 있었고. 마침, 그게 국내 1위 업체였다.
- 형에게 전화를 걸어 꼭 협업이 아니더라도 그냥 가서 조언을 구하고 공부를 할 수 있겠냐 물었고 흔쾌히 승락해주었다.
- Sep 15, 2020 16:00 캐어링앤컴퍼니 본사에서 볼 예정
- 사전 조사를 위해 아래와 같은 자료를 받았다.
- 대충 요약하면 일본에선 빠르게 성장 중인 개소(장기요양) 산업
- 보험사들도 적극적으로 참여해 키우고 있음
단, 아래의 것들을 알아두면 좋음.
- 국내 요양사 대우는 일본 및 타선진국에 비해 무척 낮다.
- 케어링은 그걸 최대한 끌어올리고 있고 이를 지지하기 위한 재무적 뒷받침을 하기 위해 구독형으로 유지 중임.
- 결국 요양사 시장은 누가 더 많은 요양사를 데리고 있는지이다.
- 이 산업에 진출 했을 때만해도 보통 요양소들은 무척 영세하거나 병원 하청이였음
- 사업 초기엔 이런 영세한 요양소들을 공격적으로 M&A해서 몸집을 키움
- 요양사에게 불만이 있으면 새로운 요양사로 교체를 빠르게 할 수 있어야함 → 많은 요양사가 필요
- IoT, AI니 로봇이니 여러 이야기가 나오지만 그것이 메인이 되는 것은 수십년 후의 이야기이다. 어디까지나 현재로선 요양사를 보조하고 돕는 것이 초점이다.
- 일본에서는
개호(介護)보험
이라고 하지만 한국에선노인장기요양보험
이 있음
- 일본에는 솜포홀딩스라고 대형 손보사 업체가 케어링엔 컴퍼니와 비슷하게 방문요양 업체들 인수해서 업계 2위까지 올라감.
님! 위 링크 갱신 했어요!